勉強のコスパ 4
成績のいい人は効率のいい勉強をしているというお話をしました。これは大人になって仕事をするときにも、とても大切です。
同じ時間働いても成果を人並みに出せなければ、仕事のできない人だと言われて、出世しない、給料が低いまま、変な仕事を割り当てられるなどなど、ありとあらゆる嫌な思いをしてしまいます。
一方、人を雇う側としては、それが公務員であれ民間企業であれ、効率よく仕事をしてくれる人が望ましいわけですから、効率よく勉強する能力があったことを示してくれる学歴に注目することになります。
中には地頭はいいけれど効率は悪いという人もたくさんいますが、学歴が高ければ少なくともアウトプットの高さは証明されているので、学歴をチェックするのは当然ということになります。
学歴不問で就職できることもまあまあありますが、実際に仕事をし始めれば、効率性は絶対に求められることなので、効率よく勉強をすることを身につけるのは何より大切なことでしょう。
昔なら、わざと仕事をゆっくりやって残業を意図的に作って残業して給料を上げる、なんていうぬるい職場もあったようですが、現代では残業をいかに減らすかは企業にとっても重要な案件となりました。労働生産性を上げることは国の方針でもあり、働き方は効率性重視の方向に大きく変わろうとしています。ならばこそ、子供のうちから効率性を意識した生活や勉強をしていくことは、単に受験のためではなく、生きていくための重要事項として、身に付けなければいけない時代になったのだと思います。
（ K ）
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学歴不問で就職できることもまあまあありますが、実際に仕事をし始めれば、効率性は絶対に求められることなので、効率よく勉強をすることを身につけるのは何より大切なことでしょう。
昔なら、わざと仕事をゆっくりやって残業を意図的に作って残業して給料を上げる、なんていうぬるい職場もあったようですが、現代では残業をいかに減らすかは企業にとっても重要な案件となりました。労働生産性を上げることは国の方針でもあり、働き方は効率性重視の方向に大きく変わろうとしています。ならばこそ、子供のうちから効率性を意識した生活や勉強をしていくことは、単に受験のためではなく、生きていくための重要事項として、身に付けなければいけない時代になったのだと思います。
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